Animateur/trice en pastorale Jeunes
Publié le 12 juin 2026
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Poste à temps partiel en CDD (6 mois)
Description
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la pastorale jeunes, il/elle a pour mission :
- Accompagner et former des animateurs missionnaires
- Accompagner les jeunes engagés (jeunes pro) et responsables de groupes (aumônerie, chefs scouts, patronage etc…)
- Aider à l’organisation des sessions de formation (spirituelle et pédagogique pour les animateurs)
- Toucher les jeunes au-delà des « habitués »
- Aller à la rencontre des jeunes dans leurs milieux de vie (lycées, aumônerie, paroisse…)
- Aider à la création des outils destinés à l’accueil des jeunes non-pratiquants — Objectif messe des curieux
- Valoriser les jeunes dans leur foi
- Être présent dans les évènements où les jeunes peuvent exprimer leur identité chrétienne
- Seconder le service dans les temps forts : pèlerinages, veillées, rassemblements diocésains…
- Favoriser une culture vocationnelle
- Collaborer avec le Service des Vocations du diocèse et aider à la diffusion des grandes vocations chrétiennes (religieux, prêtre, époux)
- MISSION DE COMMUNICATION avec pour objectif de donner une visibilité diocésaine forte au service, sur le terrain et en numérique.
Présence terrain
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- Représenter le service lors des événements diocésains, paroissiaux et publics
- Tisser des liens avec les acteurs engagés auprès des jeunes (patronage, APS, aumônerie, prêtre)
- Assurer une présence visible et régulière auprès des groupes de jeunes du diocèse
Présence numérique
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- Animer les réseaux sociaux du service (Instagram, YouTube, etc.) avec un contenu authentique et régulier
- Produire des contenus (témoignages, événements, catéchèse, podcasts…) adaptés aux usages numériques des jeunes, être force de proposition.
Profil recherché
Un vrai amour de l’Eglise diocésaine
Formation et expériences :
- Formation en catéchèse, communication ou équivalent
- Expérience significative en animation pastorale ou éducative auprès des jeunes
- Connaissance du milieu ecclésial
Compétences et qualités
Compétences
- Capacité à créer du lien et à rejoindre des jeunes dans leur diversité
- Sens de l’organisation et de la coordination de projets
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles et de communication
Qualités personnelles
- Foi chrétienne vivante
- Sens missionnaire : désir de rejoindre les jeunes au-delà de l’Église
- Esprit d’équipe et adaptabilité
- Créativité, enthousiasme et sens de l’initiative
Conditions
- Prévoir d’être disponible certains soirs et week-ends selon le calendrier du service
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble du diocèse – Permis B exigé
- Participation aux temps forts nationaux (Rassemblements diocésains …)
- Poste situé à Beauvais à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (remplacement maternité)
- Temps de travail 80 %
- Rémunération selon expérience
- Titres restaurants – Mutuelle
Ce poste vous intéresse, envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Anne-Benoite Berton-Bollart :
- par mail : anne.benoite.berton@oise-catholique.fr
- par courrier : Evêché de Beauvais, 15 rue Jeanne Hachette – CS 2020636 – 60026 Beauvais Cedex