Offre d’emploi : aumônier catholique • Hôpital de Beauvais • 60%ETP • Urgent
Le diocèse de Beauvais recherche d’urgence un second
Aumônier catholique (F/H)
Pour le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais
La précédente offre d’emploi pour le CHB a été pourvue. Celle-ci concerne un second poste similaire, à pourvoir au 1er septembre 2026 !
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais :
Il comporte 800 lits dont 322 lits dans les 3 pavillons secteur personnes âgées ; le Siège du SAMU 60 ; une Maternité de niveau 2B ; une Unité Spécialisée d’hospitalisation pour les patients Alzheimer et accueil de jour ; une quarantaine de services ou unités différents regroupés en 7 pôles.
Mission de l’aumônier catholique:
Au sein de l’hôpital de Beauvais, votre mission est d’assurer le service du culte catholique. Cela se décline de la manière suivante :
- Assurer une présence fraternelle, un accompagnement spirituel et/ou religieux auprès des patients et de leurs familles qui en expriment la demande ;
- Proposer aux résidents des EHPAD des visites et une vie communautaire fraternelle de prière, animer des temps de célébration liturgique et de prière, proposer les sacrements ;
- Animer, former, et développer l’équipe d’auxiliaires-visiteurs, coordonner leurs interventions ;
- Assurer le lien avec le prêtre référent ;
- Veiller aux bonnes relations de travail et aux actions communes avec les aumôniers et référents des autres cultes ;
- Collaborer avec les équipes soignantes, faire le lien avec la direction, rendre compte de l’activité de l’aumônerie et prendre part aux projets de l’hôpital ;
- Faire le lien avec les paroisses et la pastorale santé du diocèse ;
- Participer à la réflexion, aux rencontres et aux formations organisées par le service diocésain de l’aumônerie des hôpitaux.
Profil recherché de l’aumônier catholique :
- Expérience pastorale d’accompagnement et formation théologique ;
- Connaissance du monde ecclésial ;
- Capacité à vous intégrer dans une importante administration ;
- Excellente capacité relationnelle et bon équilibre personnel ;
- Capacité d’écoute reconnue et discrétion ;
- Compétences d’animation et de travail en équipe, sens de l’organisation ;
- Maîtrise des outils de base de bureautique (Word, Excel) ;
- DU laïcité acquis ou à valider impérativement dans les deux ans qui suivent l’embauche. DiplômeUniversitaire sanctionnant une « formation civile et civique agréée » (MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR Décret no 2017-756 du 3 mai 2017 relatif aux aumôniers militaires, hospitaliers et pénitentiaires et à leur formation civile et civique).
Conditions :
- Poste à 60%, au 1er septembre 2026, nécessitant de résider à proximité. Disponibilité requise ;
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ;
- Statut : double rattachement hiérarchique :
- à la direction du CHSVB en tant que salarié contractuel de l’hôpital
- à l’évêque du diocèse de Beauvais-Noyon-Senlis en tant que laïc en mission d’Église ;
- Formation obligatoire, initiale et continue, incluant l’obtention du D.U. laïcité ;
- Remplir les conditions énoncées à l’article 3 du décret du 6 février 1991 (N°91-155) : Présentation d’une attestation d’aptitude physique et d’un casier judiciaire ne présentant pas de mentions incompatibles avec l’exercice de ses fonctions.
Pour plus d’informations contactez l’aumônerie catholique du CHB au 03.44.11.20.92.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à Jean-François Canetti, responsable diocésain de la Pastorale santé :
- par mail : sante@oise-catholique.fr
- ou par courrier : Évêché, Jean-François Canetti, 15 rue Jeanne Hachette, CS 20636, 60026 Beauvais Cedex.